Arbeitsförderbereiche

Mitarbeiter, deren Bedarfe an Unterstützung über den Rahmen des Arbeitsbereichs hinausgehen, finden ihren Platz in einem der Arbeitsförderbereiche.

Die Tagesstruktur dort ist offen angelegt. Entsprechend den individuellen Bedürfnissen, wechseln angepasste Arbeitsangebote mit Bildungs- und Entlastungsangeboten.

Dabei gilt das Prinzip der Durchlässigkeit: Entwickelt sich ein Mitarbeiter mit Behinderung entsprechend, ist ein Wechsel in den Arbeitsbereich möglich. Auf diesem Weg unterstützen und begleiten wir ihn.

Weitere Informationen

Beratung & Begleitung

Alle Mitarbeiter mit Behinderung werden begleitet – durch Fachkräfte zur Arbeits- und Berufsförderung, Therapeuten, Sozialpädagogen und Sozialarbeiter.

Familie

Mit einem differenzierten Angebot unterstützen wir Menschen mit Behinderung in unterschiedlichen Lebensphasen und ihr familiäres Umfeld.

Ansprechpartner